Prisar

Det kan vere vanskeleg å vite korleis ein skal registrere ulike typar årsverk. Her finn du eksempel på innmelding som kan hjelpe deg.

Tilskotssatsar

Skriv ut Bokmål | English | 22. august 2019

Kva er eit årsverk?
Årsverk er nemninga på det arbeidet ein arbeidstakar kan utføre i løpet av eit heilt arbeidsår. Utrekninga av et årsverk er talet arbeidstimar kvar veke multiplisert med talet arbeidsveker i året. I Noreg, der mange arbeidstakarar har tariffesta ei arbeidsveke på 37,5 timar og 5 veker ferie, vil eit årsverk utgjere ca. 1700 timar. Ved fulltidsarbeid reknar ein normalt 230 arbeidsdagar i året.

Slik reknar du ut prisen:
For å finne ut kva det kostar å registrere verksemda, må du gange tilskotssatsen med talet årsverk. Skal du registere fleire ulike helsepersonellgrupper, må du gjere dette reknestykket for alle gruppene du skal registrere.

Oppstart fyrste halvår
Ved oppstart i fyrste halvår må det betalast fullt tilskot.

Oppstart andre halvår
Start andre halvår: halvt tilskot det fyrste året. I praksis gjer du dette ved å melde inn halvparten av årsverket. Om du til dømes jobbar 1,0 årsverk (100 prosent), registrerer du 0,5 årsverk (50 prosent) det fyrste året.

Hugs å oppdatere storleiken på årsverket ved den neste årlege oppdateringa.

Eksempel:

  • 100 prosent stilling - registrere som 1,0 årsverk
  • 50 prosent stilling - registrere som 0,5 årsverk
  • 5 prosent stilling - registrere som 0,05 årsverk

Om verksemda har delvis driftstilskot, skal differansen mellom stillingsprosenten og storleiken på driftstilskotet registrerast (eksempla under gjeld ved 100 prosent stilling):

  • 20 prosent driftstilskot - registrere som 0,8 årsverk
  • 40 prosent driftstilskot - registrere som 0,6 årsverk

Ein skal registrere seg fullt ut med den spesialiteten ein har. Til dømes må ein kirurg melde inn 100 prosent kirurgi om han/ho jobbar 100 prosent, sjøv om han/ho ikkje står og opererer heile tida.